暑い・・
そんな今年もまだ私は派遣で働いています。
去年夏から行っている長期派遣です。もう1年経ったよー。
社員の人たちは若い人ばかりなんだけど、
なぜか派遣はみんなおばちゃんばかり。
とっても居心地よしです。
つい先月なんて、６０代の派遣の方も入ってきました。
みんな事務職。
去年いた、机の上お菓子だらけの全然ダメダメな同年代の方は
更新されず、あのあとすぐ辞めていかれました。
今いるおばちゃんたちは、普通に仕事こなせる優秀なひとがほとんどで
こういうおばちゃんたちもいるので、もっと積極的に50代派遣を採用してほしいなと
思う最近です。
そんな環境なので、最長あと2年で契約終了なのかと思うと
とってもつらいです。
もうそのころには６０近くなっている私。
どうするんだろう・・不安すぎる。
先月入った６０代の派遣の方がちょっとした希望なのだけどね。
その年代でも紹介されることがあるんだな～と思えば
少しは気持ちも明るくなる。
タイトルにあるやりがい・・なのだけど
はっきり言ってそんなものは派遣にはないですー。
特に私のような事務職だと、身に着けたスキルなんつーものも
ない。エクセルとか使えるくらいスキルでもなんでもないしねぇ。
覚えた業務もその会社だけのもの。
他へ行けば1から出直し状態だから。
でも、働いている間、少しでもモチベーションが上がるような何かあればよいよね。
ちょっと前から私は
ある社員さんの影からのサポートをしています。
ある社員さんOさんは、多分４０代前半とおぼしき男性です。
今年初めに中途採用で入社したんだけど
ちょっと、、というかかなりドンくさい。
見た目も小太りさんでいっつも慌てて汗をかいていて・・
でもどんな時でもとても親切で穏やかなOさんで、全然憎めない。
最近、Oさんも入社半年をすぎておそらく試用期間が終わったからだと思うんだけど
急激に仕事が増えて、あれやこれや詰め込まれて毎日本当に大変そうです。
私の業務もOさんと関連することも結構あるのだけど
とにかくOさんが多忙すぎて、あとちょっとおっちょこちょいというか
抜けていることも多いので
Oさんがらみの私の業務はなかなか進まないことがあるのです。
なので、、ちょこちょこ私がやってしまえることは（本来派遣の私の仕事じゃないけど）
やっちまうことにしました。
Oさんの分だけ。
催促したり、修正依頼するのも本当に気の毒な状態なものだから。
だから片づけちゃう。
あとでOさんが気づいて、わざわざお礼を言いに来てくれたりするんだけど
なるべく、Oさんに気を使わせないように
そっと片づけていく。
小人の靴屋のような感じでね。
おばさんの靴屋か。。
こんなことが最近の私のちょっとした仕事のモチベーションをあげることに役立っています。勝手にやりがいにしているのだ。
私がいる間だけになっちゃうけど
それまでにこのOさんが仕事に慣れて、余裕が出てくるといいね。と
願っているのです。
